Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kształcenie podyplomowe z dziedziny Zarządzania Kadrami to świetna opcja dla liderów i specjalistów z dziedziny HR, jak również dla tych, którzy mają zamiar rozpocząć swoją ścieżkę zawodową w sektorze personalnym. Program nauczania koncentruje się na praktycznych zdolnościach niezbędnych do tworzenia i wdrażania strategii zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Studia adresowane są do osób pragnących poszerzyć swoją wiedzę na temat planowania zatrudnienia, selekcji pracowników, motywowania i oceny zatrudnionych, a także zarządzania umiejętnościami i systemem płac.
Kształcenie trwa przez dwa semestry i odbywa się w formie niestacjonarnej, z użyciem nowatorskich technik edukacyjnych, takich jak nauczanie zdalne. Program nauczania dotyczy zagadnień takich jak psychologiczne i prawne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, procesy zarządzania kadrami, funkcje i obowiązki HR Biznes Partnera w strukturze organizacji, kierowanie kulturą organizacyjną, efektywne metody rekrutacji, ocena potencjału zatrudnionych, planowanie ścieżek zawodowych, niematerialne metody motywowania, organizacja procesu edukacyjnego, mediacje oraz rozstrzyganie konfliktów w zespołach, szkolenia menedżerskie, komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie oraz wewnętrzny PR, samokierowanie, zarządzanie czasem, warsztaty współdziałania i komunikacji interpersonalnej, autoprezentacja oraz wystąpienia publiczne.
Opłata za studia wynosi 2700 zł, z opcją rozłożenia na 8 rat, a także dodatkowa opłata rekrutacyjna.